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中國人壽保險股份有限公司合作概況

一、教育培訓(xùn)部

1.推動資格：壽險管理師、員工福利規(guī)劃師

2.合作情況：

推動部門：教育培訓(xùn)部

合作年份：2005年始

組織層面：總公司團險部

報名對象：所有內(nèi)勤人員

組織方式：各分公司自行組織

激勵方式：國壽人險辦發(fā)[2023]32號關(guān)于更新公司外部專業(yè)資格庫的通知，認可CICE項目資格的中國壽險管理師、中國員工福利規(guī)劃師，并納入外部資格名錄，通過相關(guān)資格考試后均能給予報銷。

3.獲證情況（數(shù)據(jù)截至2025年秋季）

壽險管理師中級990人，高級281人；

備注：數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為中國人壽。

二、團險部

（1）推動資格：員工福利規(guī)劃師初級（2008-2009年）

2008年，中國人壽團體業(yè)務(wù)部為了全面提升團險系統(tǒng)人員素質(zhì)，增強市場競爭力，同時更好利用權(quán)威的行業(yè)培訓(xùn)及資格認證資源，與CICE項目執(zhí)行單位共同舉行“中國員工福利規(guī)劃師初級資格”專項考試。

推動成果：共有1166人獲得員工福利規(guī)劃師初級。

（2）推動資格：員工福利規(guī)劃師

1.合作情況：

推動部門：團險部

合作年份：2006年始

組織層面：總公司團險部

報名對象：團險渠道內(nèi)、外勤

組織方式：2006-2009年總公司統(tǒng)一發(fā)文組織，2010年后各分公司自行組織

激勵方式：通過員工福利規(guī)劃師資格考試，考試通過后可申請報銷考試費用。

2.獲證情況（數(shù)據(jù)截至2025年秋季）

員工福利規(guī)劃師中級2325人，高級272人；

備注：數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為中國人壽。

三、定制課程開發(fā)

  為適應(yīng)渠道發(fā)展要求，建設(shè)高素質(zhì)、高產(chǎn)能的團體大客戶拓展團隊和法人業(yè)務(wù)拓展團隊，中國人壽團體業(yè)務(wù)部啟動團險核心業(yè)務(wù)課程體系構(gòu)建項目，旨通過與CICE項目合作開發(fā)定制課程，提高大客戶拓展團隊和法人業(yè)務(wù)拓展團隊的綜合素質(zhì)，加強高端客戶開發(fā)能力。

四、聯(lián)系方式

史飛：18027368885（微信同號）